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如何堅持懲前毖后治病救人方針 提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治本領(lǐng)和專業(yè)能力

日期:2021-03-19 瀏覽次數(shù):

習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委五次全會上強調(diào),要用好“四種形態(tài)”,懲前毖后、治病救人,綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效。全會工作報告要求,堅持懲前毖后、治病救人方針。然而有的對這一方針認(rèn)識不深、執(zhí)行不實,“救人”意識不強,“治病”辦法不多;有的把握不好“懲前”與“毖后”的辯證關(guān)系,重“查處”輕“治病”,重“懲戒”輕“教育”,一處了之、不聞不問,甚至一個處分定終身;有的把握不好政策策略,對“四種形態(tài)”不敢用、不會用,運用起來不精準(zhǔn);有的不善于做思想政治工作,做工作只是為了“撬開嘴”、拿證據(jù),不是為了“治病救人”等等。

懲前毖后、治病救人是我們黨的一貫方針,也是我們黨加強自身建設(shè)的歷史經(jīng)驗。毛澤東同志指出:“要以科學(xué)的態(tài)度來分析批判過去的壞東西,以便使后來的工作慎重些,做得好些。這就是‘懲前毖后’的意思。”“對待思想上的毛病和政治上的毛病,決不能采用魯莽的態(tài)度,必須采用‘治病救人’的態(tài)度,才是正確有效的方法。”鄧小平同志強調(diào):“糾正同志的錯誤是為了取得教訓(xùn),改進工作,教育同志,也就是說,‘懲前毖后,治病救人’,而不是為了把犯錯誤的同志‘整死’。”習(xí)近平總書記強調(diào):“懲治,治是根本,懲是為了治。要通過加強紀(jì)律建設(shè)和紀(jì)檢工作,管住紀(jì)律、看住權(quán)力,使干部向高標(biāo)準(zhǔn)努力,不犯或少犯錯誤特別是嚴(yán)重錯誤,這才是黨組織對黨員、干部最大的關(guān)心和愛護。”“懲前”是為了“毖后”,“治病”是為了“救人”,這是我們黨正確對待和處理犯錯誤同志的科學(xué)態(tài)度和有效方法,也是我們黨政治成熟的重要標(biāo)志。什么時候這一方針貫徹得好,我們黨就能解決自身問題,黨的事業(yè)就興旺發(fā)達;什么時候背離了這一方針,就會挫傷黨員干部積極性,黨的事業(yè)就遭受重大損失。

紀(jì)檢監(jiān)察工作是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的過程,也是懲前毖后、治病救人的過程,必須把思想政治工作貫穿始終,做到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法到哪里,深入細(xì)致的思想政治工作就做到哪里,達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”,教育人、改造人、挽救人的目的。黨的十九大以來,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)始終保持“懲”的力度,積極探索“治”的途徑,充分發(fā)揮“救”的效能,深化拓展懲前毖后、治病救人內(nèi)容內(nèi)涵和方式方法,推動全面從嚴(yán)治黨取得歷史性、開創(chuàng)性成就,產(chǎn)生全方位、深層次影響。比如,深化運用“四種形態(tài)”,做實做細(xì)監(jiān)督第一職責(zé),用足用好第一種形態(tài),抓早抓小、層層設(shè)防、防微杜漸。比如,把思想政治工作擺到更加突出位置、貫穿執(zhí)紀(jì)執(zhí)法全過程,重理重情、傳道傳情,讓對象相信組織、依靠組織,對“回頭是岸、回頭有岸”有信心、抱希望。比如,堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,既用嚴(yán)格的監(jiān)督加壓,又以充分的信任加力,實現(xiàn)紀(jì)法約束有硬度、批評教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。

懲前毖后、治病救人方針貫徹得好不好,關(guān)系到紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展效果,考校著紀(jì)檢監(jiān)察干部政治水平和專業(yè)能力。要深刻認(rèn)識這一重要方針的政治意義、思想內(nèi)涵和方法論價值,結(jié)合實際持續(xù)探索抓早抓小、防微杜漸的監(jiān)督路徑,不斷創(chuàng)新思想政治工作方式方法,達到“處理一人、教育一片、治理一域”良好效果,切實增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要推進“四種形態(tài)”常態(tài)化制度化,在第一種形態(tài)上下更大功夫,充分發(fā)揮“四種形態(tài)”蘊含的教育警醒、懲戒挽救和懲治震懾功能,貫通做好“懲前毖后”這篇大文章,真正達到“治病救人”的政治效果。要堅持依規(guī)依紀(jì)依法,把懲前毖后、治病救人方針全面貫徹到監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察、追責(zé)問責(zé)等各項工作中,從嚴(yán)從寬處理都要嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法,防止從寬處罰無邊、從輕處理無度,最大限度防止干部出問題,最大限度激發(fā)干部積極性。

來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報